HR Partner

Brænder du for HR, og motiveres du af at bringe din HR-faglighed og forretningsforståelse i spil? Så er du måske vores nye kollega! En af vores HR Partnere går på pension, og vi søger derfor en ny kollega til vores team i Danmark.

Som HR Partner i Scantox får du stor indflydelse og ansvar for dit eget område. Der er en høj grad af selvstændighed i opgaveløsningen, samtidig med at du indgår i et team af stærke HR Partnere, der sikrer dig faglig sparring.

Vores HR-team består at to partnere i Danmark, én i Østrig og én i Storbritannien, som alle har ansvar for egne områder, men bruger fælles systemer. 

Vi søger en HR Partner der tør tage ansvar og ejerskab, og som ønsker at bidrage til at videreudvikle vores HR-systemer, vores employer branding og vores samarbejde på tværs.

Dine arbejdsopgaver/ansvarsområde

Du vil over tid få HR-ansvaret for eget område i Ejby, Danmark. Det indbefatter personalegrupper som laboranter, dyrepassere, akademiker mv. Som HR Partner i Scantox, har man ansvaret for alle HR-opgaver inden for sit eget ansvarsområde. Følgende opgaver vil ligge inden for dit ansvarsområde (ikke udtømmende):

• Daglig drift af administrative HR-processer, herunder trivsel, personalesager, let konflikthåndtering samt udarbejdelse af div. juridiske dokumenter som kontrakter, tillæg mv.
• Ansvar for on- og offboarding. 
• Ansvarlig (og aktiv rolle) ved rekrutteringer, hvor der vil være behov for både sparring om personaleprofil, kompetencekrav, samt deltagelse i ansættelsessamtaler.
• Indberetning af månedlige løndata til vores eksterne lønadministrator, i samarbejde med vores Senior HR Partner i Danmark. Herunder efterfølgende kontrol af lønsedler mv. 
• Elevansvarlig for hele Scantox Ejby (både for det administrative og operationelle område).
• Videreudvikling af HR-området på Scantox i Danmark og på tværs af sites.

Din profil og kvalifikationer

Vi forestiller os at du har en relevant uddannelse og har arbejdet med HR i minimum 5 år. 

Du er vant til at skabe gode resultater, og tage initiativ i dit arbejde. Som HR Partner i Scantox har du dagligt tæt kontakt og sparring med vores Senior HR Partner og vores ledere. I dagligdagen har du også kontakt med medarbejdere på tværs af organisationen og vi lægger derfor vægt på dine samarbejds- og kommunikationsevner.

Du har flair for IT-systemer, og kan let sætte dig ind i nye systemer og er proaktiv i at se nye muligheder og løsninger der kan gavne vores partnere, ledergruppe og medarbejdere både lokalt og globalt. Da vi arbejder meget med HR data samt løn, vil din talforståelse også vægte høj. 

Rollen og opgaverne vil primært være forankret lokalt, men du har alligevel et internationalt udsyn i vores HR-system Emply. Du kommunikerer flydende på dansk og engelsk og trives i en foranderlig hverdag, hvor du evner at tilpasse dig nye behov og udfordringer. 

Vores forventninger

• Du er tillidsskabende, struktureret og empatisk.
• Du er fortrolig med spørgsmål inden for arbejdsret og overenskomstforhold, gerne Industriens Overenskomst og Industriens Funktionær Ooverenskomst.
• Du har forretningsforståelse, og trives med både strategi og drift.
• Du tør at tage ansvar og ejerskab over egne opgaver og ansvarsområde.
• Du er typen der løber efter bolden, og kan få opgaver/projekter i mål.
• Du har erfaring med HR-systemer, tidsregistrering- og lønsystemer, og vil med tiden skulle blive superbruger i alle tre systemer. Vi bruger Emply, Lessor Workforce og Lessor Løn. 
• Du er detaljeorienterte, systematisk og har data-disiplin. 

Vi tilbyder

Vi kan tilbyde dig et job med en høj grad af selvstændighed i et fagligt og personligt udviklende miljø, hvor du har mulighed for at bruge og udvikle dine kompetencer. Samtidig kan vi tilbyde dig et job med høj grad af fleksibilitet og mulighed for indflydelse.

Hvem er vi

Scantox Group er nordens førende kontraktforskningsvirksomhed indenfor præklinisk forskning. Virksomheden er i Life Science branchen, og udfører studier for producenter indenfor medicinalindustrien (pharma / medico / biotek) og har dermed en vigtig rolle i udviklingen af nye lægemidler. 

Vi er certificerede som Great Place To Work™; en internationalt anerkendt certificering der er givet på baggrund af vores medarbejderes feedback på Scantox som arbejdsplads i forhold til bl.a. kultur og arbejdsmiljø.

Hovedkontoret er beliggende i Ejby, Lille Skensved tæt på Køge, og har i dag ca. 170 medarbejdere med en bred vifte af kompetencer og uddannelsesmæssige baggrunde. Derudover har Scantox tre datterselskaber beliggende i Sverige, Østrig og i Storbritannien. På europæisk plan er vi ca. 400 medarbejdere. Firmaet blev grundlagt i 1977, og har en ambitiøs vækststrategi i samarbejde med firmaets investor Impilo - nationalt såvel som internationalt.

Sådan søger du

Giver det dig energi at være på en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet med fantastiske kolleger? Så har du måske lyst til at fortsætte din karriere i en spændende virksomhed præget af en uformel omgangstone og en travl hverdag.

Send venligst din ansøgning og CV hurtigst muligt. 

Ansøgningsfrist: 14. september 2025.

Forventet ansættelse: 1. november 2025

Vi forbeholder os muligheden for løbende at indkalde relevante kandidater, også inden ansøgningsfristens udløb.

Hvis du har spørgsmål til, hvem vi er er eller måske ønsker flere detaljer om ovenstående, så er du meget velkommen til at kontakte vores Senior HR Partner, Nanna Nygaard, på telefon 56 86 15 00 eller besøge vores hjemmeside: www.scantox.com.

Vi glæder os til at høre fra dig.